18 Ağustos 2019 Pazar 18:00
2019 TYP Personel Alım İlanları Uygulama Alanları ve Başvuru Şartları

Türkiye İş Kurumu üzerinden Toplum Yararına Program kapsamında çok sayıda personel alım ilanı yayımlanıyor. 

Yaz döneminde azalan ilan sayısının Eylül ayı ile birlikte tekrar artması bekleniyor. Peki TYP personel alım ilanları yeni dönem için hangi uygulama alanlarından yayımlanacak?

İlanlara kimler başvuru yapabilecek? İşte TYP personel alım ilanlarına dair detaylar;

TYP PERSONEL ALIMI UYGULAMA ALANLARI

Toplum Yararına Program kapsamında yayımlanan personel alım ilanları belirli süreli ilanlardır. 6 veya 9 aylık süreler ile istihdam edilen personeller o süre boyunca kamuda çalışırlar. İŞKUR aracılığıyla yapılan alımlarda yer alan uygulama alanları ise şunlardır;

* Çevre temizliği

* Kamusal altyapının yenilenmesi

* Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi okullarda çevre düzenlemesi

* Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi okullarda bakım onarım ve temizlik işleri yapılması

* Restorasyon, tarihi ve kültürel mirasın korunması

* Ağaçlandırma

* Park düzenlemeleri

* Vadi ve dere ıslahı Erozyon engelleme çalışmaları

BAŞVURU ŞARTLARI

TYP kapsamında yayımlanan personela alım ilanlarına başvuru yapacak adaylar başvurularını İŞKUR'da yapıyorlar. Başvurular için ise adayların sağlamaları gereken bazı koşullar bulunuyor. 

Bu koşullar standart olup her uygulama alanı için geçerlidir. Kurumdan kuruma farklılık göstermeyen bu şartlar şu şekilde;

Kuruma kayıtlı işsiz olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, Emekli ve malul aylığı almıyor olmak, Öğrenci olmamak (açıköğretim ve açık lise öğrencileri hariç),

Kamuilanlari.com

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.