08 Kasım 2019 Cuma 23:25
Japon Otomotiv Şirketi En Az Lise Mezunu Yüksek Maaşlı Personel Alımı Yapacak!

Otomotiv sektöründe adından oldukça bahsedilen Japon Otomotiv şirketi Toyota Otomotiv Sanayi A.Ş., kendi resmi web sitesi üzerinden yeni personel alım ilanları yayımladı. Toplamda 4 farklı kadroya personel alımları yapacağını duyuran şirket, başvuru şartları ve detaylarına da ilan üzerinde yer verdi.

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

Aranan Nitelikler:

Üretim bölümlerinde istihdam edilmek üzere;

• Meslek yüksekokulu, teknik lise, meslek lisesi veya  genel lise mezunu

• Kocaeli, Sakarya veya Düzce illerinde ikamet edebilecek

• Vardiyalı çalışabilecek

• Bay adaylar için  askerlik hizmeti tamamlanmış veya en az 1 yıl tecilli

İşte o ilanlar:

TOYOTA OTOMOTİV SANAYİ TÜRKİYE A.Ş. İŞ İLANLARI

ÜRETİM ELEMANI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üretimde görevlendirilmek üzere :

18-30 yaş aralığında

En az lise mezunu

Vardiyalı çalışabilecek

Sakarya, Kocaeli veya Düzce bölgesinde ikamet edebilecek olan.

Aday Kriterleri

Tecrübe: En çok 10 yıl tecrübeli adaylar

Eğitim Seviyesi: Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun)

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü: Otomotiv

Departman: Bakım / Onarım, Genel Başvuru, Teknikerlik, Teknisyenlik, Üretim / İmalat

Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı

Pozisyon Seviyesi: Eleman

Ülke/Şehir: Sakarya(Arifiye), Düzce

SON BAŞVURU TARİHİ: 14.11.2019

BAKIM ELEMANI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Meslek Lisesi veya Meslek Yüksekokulu mezunu

Sakarya, Kocaeli veya Düzce bölgesinde ikamet eden/edebilecek olan

Vardiyalı çalışabilecek

Askerlik hizmetini tamamlamış

TERCİHEN:

PLC bilgisi olan

Pano ve elektrik işleri projelendirmesi ve uygulamasında deneyimli

Otomatik kumanda, hidrolik ve pnömatik uygulamalarında görev almış

İŞ TANIMI

Üretim Departmanlarında önleyici bakım faaliyetlerinde bulunmak

Ekipman arızalarına müdahele etmek ve üretim hattının devamlılığını sağlamak

Aday Kriterleri

Tecrübe: En çok 10 yıl tecrübeli adaylar

Askerlik Durumu: Yapıldı

Eğitim Seviyesi: Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun)

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü: Otomotiv

Departman: Bakım / Onarım, Genel Başvuru, Teknikerlik, Teknisyenlik, Üretim / İmalat

Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı

Pozisyon Seviyesi: İşçi ve Mavi Yaka

Ülke/Şehir: Kocaeli, Sakarya

SON BAŞVURU TARİHİ : 14.11.2019

HUMAN RESOURCES SPECİALİST ( İNSAN KAYNAKLARI UZMANI)

NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İlgili alanda Üniversite derecesi,(Tercihen Endüstri Mühendisliği),

Ekonomi, İşletme veya diğer ilgili alanlarda eğitimli

İnsan Kaynakları alanında gelişmeye istekli (Profesyonel İK tecrübesi gerekli değildir)

Mükemmel iletişim ve kişilerarası beceriler

Esnek ve Toyota yöntemlerini ve felsefesini öğrenmeye adapte olabilecek 

Mükemmel İngilizce bilgisi

MS Office araçları hakkında iyi bilgi

Türkiye içinde ve dışında seyahat için herhangi bir kısıtlama olmamalı

Kocaeli veya Sakarya'da ikamet eden

Aday Kriterleri

Deneyimi: Deneyimsiz

Askeri Durum: Tamamlanmış

Eğitim seviyesi: Lisans (Yüksek Lisans), Yüksek Lisans (Öğrenci), Yüksek Lisans (Yüksek Lisans), Doktora (Öğrenci), Doktora (Yüksek Lisans)

Diller: İngilizce (Okuma: İyi, Yazma: İyi, Konuşma: İyi)

POZİSYON BİLGİSİ

Şirket endüstrisi: Otomotiv

İş rolü: İnsan kaynakları

Meslek türü : Kalıcı Tam Zamanlı

İş konumu: Kocaeli, Sakarya

SON BAŞVURU TARİHİ: 03.01.2020

NEW GRADUATES (YENİ MEZUNLAR)

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Mezun Gelişim Programı (GSYİH) Hakkında:

GSYİH, yeni mezunların bir dizi eğitim ve iş geliştirme uygulamaları dahil olmak üzere Toyota standartlarının temelleri ile donatılmasını amaçlayan 18 aylık bir yapısal gelişim programıdır.

GSYİH'nın hedefi, Toyota için gelecekteki yetenekli üyeler yaratmak için verimli ve etkili bir şekilde yüksek yetenekli mezunlar geliştirmektir. GSYİH, gerçek sorunların üstesinden gelmek, çözümler sunmak ve Toyota'ya gerçek bir katkıda bulunmakla erken bir aşamada sorumluluk almanızı sağlayacaktır. Geliştirme programınız, geliştirme gereksinimlerinize dayanarak deneyimli üyelerin mentorluğu ile yönlendirilecektir. GSYİH'ya dahil edilecek tek ön şartlar, ilgili bir ana dal ile üniversite mezunu olmak ve mezuniyetten 2 yıl sonra mesleki deneyime sahip olmamaktır.

Nitelikler:

Mühendislik Fakültesi (Mekanik, Elektrik-Elektronik, Endüstriyel veya benzeri)

Yeni mezun veya en fazla 2 yıl iş tecrübesi

Mükemmel iletişim becerileri ve takım ortamında çalışabilme

Esnek ve Toyota yöntemlerini ve felsefesini öğrenmeye adapte olabilmek

Mükemmel İngilizce Bilgisi(Mülakatlar İngilizce olarak yapılacaktır)

MS Office araçları hakkında iyi bilgi

Türkiye içinde ve dışında seyahat için herhangi bir kısıtlama olmaması 

İzmit veya Adapazarı'nda ikamet eden

İŞ TANIMI

İmalat Mühendisliği, Kalite Güvencesi, Üretim Kontrolü ve İlgili destek alanlarında çalışmak

Toyota standartlarına uygun olarak Üretim, Kalite Güvencesi,

Tedarik zinciri yönetimi faaliyetlerini sürdürmek, geliştirmek ve izlemek  

Gelecekteki kariyer beklentileriniz ve iş tercihleriniz de dahil olmak üzere Toyota'ya başvurunuzun ardındaki motivasyonu ayrıntılandıran İngilizce bir kapak mektubu eklemenizi rica ederiz. Kapak mektubu ile yapılan başvurular öncelikli olarak işleme alınacaktır.

Aday Kriterleri

Tecrübe: Tecrübesiz adaylar

Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)

Yabancı Dil: İngilizce( Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü: Otomotiv

Departman: Kalite, Lojistik, Mühendislik, Üretim / İmalat

Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı

Pozisyon Seviyesi: Yeni Başlayan

Ülke/Şehir: Kocaeli, Sakarya(Arifiye)

SON BAŞVURU TARİHİ: 14.11.2019

TÜM İLANLARI GÖRÜNTÜLEYEBİLMEK, BAŞVURU YAPABİLMEK VE TOYOTA RESMİ SİTESİNE YÖNLENDİRİLMEK İÇİN TIKLAYINIZ.

İLANLARIN HEPSİNE ERİŞİM İÇİN TIKLAYINIZ.

Son Güncelleme: 08.11.2019 23:41
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.