Özel sektör İş İlanları

İş Arayanlara Turkcell’den Kariyer Fırsatları! Yeni Personel Alım İlanları Yayımladı! Başvuru Şartları Neler?

Turkcell, Türkiye merkezli teknolojik iletişim operatör şirketidir. GSM, 2G, 3G, 4G ve 4.5G operatörüdür. GSM 900, UMTS2100, LTE800, LTE900, LTE1800, LTE2100, LTE2600 teknolojilerini kullanarak hizmet vermektedir.

Turkcell, yayımlamış olduğu yeni personel alım ilanlarıyla iş arayan vatandaşlara iş istihdamı sağlıyor. Yayımlanmış olan ilanlarda farklı il ve ilçelere personel alımları yapılacağını duyuran Turkcell, başvuru şart ve detaylarını da ilanlar üzerinde belirtti. İşte o ilanlar:

TURKCELL GÜNCEL İŞ İLANLARI

1) 12929 – KIDEMLİ RADİO NETWORK PLANLAMA VE OPTİMİZASYON MÜHENDİSİ

Şirket: TURKCELL

Fonksiyon: NETWORK TECHNOLOGIES

Bölüm / Birim / Takım: REGIONAL OPERATIONS NORTH&EAST / ACCESS NETWORK ERZURUM VAN / RADIO&TRANSPORT NETWORK ERZURUM

Lokasyon: ERZURUM

Genel Nitelikler

Üniversitelerin 4 yıllık lisans programlarından Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
Minimum 2 yıl iş deneyimine sahip,
İyi derece İngilizce bilgisine sahip,
Analitik düşünebilen,
Takım çalışmasına yatkın,
Askerlik problemi olmayan

Rol ve Sorumluluklar

Radyo Şebekesi ile ilgili Turkcell stratejilerinin, sorumluluk bölgesinde hayata geçirilmesini sağlar.
Radyo Şebeke yıllık yatırım ve bütçe planlama çalışmalarına, bölge gerçekleri doğrultusunda yön verir. Onaylanan yatırım planlarının, bütçe disiplini içerisinde gerçekleştirilmesini sağlar.
Bölgesel Radyo Şebeke projelerinin planlanması, gerçekleştirilmesi ve raporlanmasını yapar, ilgili süreçlerin takibi ve koordinasyonunu sağlar.
Radyo Şebekedeki servis kalitesini iyileştirmeye yönelik planları yapar/yaptırır ve uygulatır. Bu amaçla şebeke istatistik verilerini (INSPECTOR, SMARTNET, CEM) ve planlama araçlarında yaptığı prediction analizlerinin verilerini (ATOLL) kullanır.
Anahtar performans göstergelerine yönelik belirlenen hedeflere ulaşılmasını sağlar. Bu amaçla yapılan kurulum ve optimizasyon çalışmalarından birinci derecede sorumludur.
Rekabette lider olmak/kalmak için gerekli bölgesel planlamayı yapar, ilgili tüm bölümler ile eşgüdüm içerisinde hayata geçirilmesini sağlar.
Yeni radyo şebeke teknoloji katmanlarının planlamasını ve optimizasyonunu yapar (4.5G, U900, vs…).
Mevcut radyo şebeke katmanlarında ihtiyaç duyulan ek istasyon kurulumlarının planlamasını yapar, sahaya uygulanmasını takip ve koordine eder.
Şebeke servis kalite ve sürekliliğini sağlamak üzere, mevcut istasyonlarda modernizasyon çalışmaları planlar (hücre ilavesi/eksiltmesi, eNodeB/NodeB/BTS tip değişikliği, repeater eklemek/sökmek TRU ilavesi/eksiltmesi, anten konfigürasyon değişikliği, vs.).
Radyo Şebekesine yönelik yeni nesil teknoloji ve çözümlerin (Pico cell, Femto cell, Small cell, DAU-DAS, C-RAN, LTE Vb…) saha planlamasını ve kullanılmasını sağlar.
Müşteri şikayetlerinden birinci derecede sorumludur. Müşteri şikayetleri sayılarını azaltmak için, proaktif bir yaklaşımla uygun stratejileri belirler ve planlama faaliyetlerini gerçekleştirir. Oluşan müşteri şikayetlerini en hızlı ve en verimli şekilde çözebilmek için aksiyon planlarını belirler, yapar/yapılmasını koordine eder. Radyo şebeke kaynaklı olmayan şikayetlerin çözümü için ilgili ekipleri koordine eder.
Turkcell Bilgi Güvenliği Politikaları’na göre iş ve teknik sahibi olunan bilgi varlıklarının Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi üzerinde tanımlanmasını, risklerinin ve gereken güvenlik kontrollerinin belirlemesini ve kontrollerin gerçekleştirilmesini sağlar.
İş sürekliliğini kesintiye uğratabilecek olayların farkında olarak kontrol altında tutar, etkisini azaltmaya yönelik önlemler alır; alternatif planlar hazırlar ve uygular; kritik dokümanları güncel tutar ve ulaşılabilirliğini sağlar.
Turkcell ve Grup Şirketlerine ait bilgi sistemlerinde yer alan her türlü veri ile görevi nedeniyle herhangi bir şekilde elde ettiği/vakıf olduğu Turkcell’e, Grup Şirketleri’ne ve bunların çalışan ve/veya müşterilerine ait tüm verilere ilişkin olarak; işvereni Şirket tarafından iletilen talimatlara ve başta Kişisel Verilerin Korunması Kanunu olmak üzere yürürlükteki tüm mevzuata uygun davranır.
Bu verilerin gizliliğini sağlamakla yükümlüdür. Söz konusu verileri sadece görevi kapsamındaki işle ilgili konularda ve ihtiyaçla orantılı olarak kullanır ve sadece işin yürütülmesi için bilmesi gereken personelle, işin ifası için gereken nispette paylaşır.
Şebekenin ve kişisel verilerin güvenliğini ihlal eden belirli bir risk olması durumunda bu risk hakkında Turkcell ve Grup Şirketini etkin ve hızlı bir şekilde bilgilendirir

Pozisyon Tipi: Professional

Bağlı Olduğu Pozisyon: MANAGER

Son Başvuru Tarihi: 19.11.2019

2) 12930 – KIDEMLİ BÖLGE OPERASYON VE KURULUM MÜHENDİSİ

Şirket: TURKCELL

Fonksiyon: NETWORK TECHNOLOGIES

Bölüm / Birim / Takım: REGIONAL OPERATIONS NORTH&EAST / ACCESS NETWORK ERZURUM VAN / MOBILE & FIXED OPERATIONS & DEPLOYMENT ERZURUM

Lokasyon: ERZURUM

Genel Nitelikler

• Tercihen üniversitelerin Elektrik-Elektronik, Haberleşme, Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Daha önce GSM veya Servis sağlayıcı şirketlerde mobile backhaul ve/veya fixed network konusunda tecrübe sahibi,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip, problem çözme konusunda yetenekli, yaratıcı, sonuç ve çözüm odaklı,
• Etkin zaman yönetimi ile yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen,
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
• GSM&WCDMA konusunda ileri düzey bilgi sahibi,
• Ericsson kabinet mimarisine hakim,
• Ehliyeti ve aktif saha deneyimi olan,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Teknik bakış ve yaratıcılığa sahip,
• Alanında 3-5 sene deneyimli,
• Takım çalışmasına önem veren,
• İletişim ve koordinasyon yeteneği kuvvetli olan,
• Sunum ve raporlama becerisi yüksek,
• Ms office programlarını çok iyi kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan.

Rol ve Sorumluluklar

• Turkcell mobil şebeke yatırım planı ve ikinci müşteri ihtiyaçları çerçevesinde oluşan yatırım planını uygular, bütçesini takip eder ve raporlar,
• Roll-out planına uygun montaj/demontaj planı yaparak yeni ve mobil saha montajlarının, kulelerin ve enerji tesislerinin plana uygun olarak zamanında; yürürlükteki şartname, prosedür ve yönetmelikler uyarınca, hedeflenen ortalama maliyetler içinde tesis edilmesini sağlar,
• Gerekmesi halinde sahaya uygun alternatif çözüm önerileri yaparak, sahada uygulanmasını sağlar Roll-out planına uygun rework planı yaparak yürürlükteki şartname, prosedür ve yönetmelikler uyarınca, hedeflenen ortalama maliyetler içinde tesis edilmesini sağlar,
• BTK yönetmeliğine tabi olan tüm operasyonel faaliyetler için BTK ile resmi prosedüre uygun olarak işlemleri yürütür,kurum temsilcileriyle iletişim kurar, geliştirir,
• Pozisyonun temel ve kritik görevlerini yerine getirirken aldığı ve uyguladığı operasyonel kararlarla, AR-GE çalışmaları ile elde edilen sonuçların uygulanması sureti ile şirket hedeflerine verimli ve etkin ulaşımı ile birlikte CAPEX ve OPEX bütçesinde etkin yönetim ve tasarruf sağlar,
• Kule üzerindeki envanter değişikliklerine ve müşteri taleplerine göre rüzgar yükü hesabı yapar,
• Sistemsel süreçlerini takip eder,
• Gerektiği noktalarda (aşırı kule yükü vb.) detaylı teknik analiz ve çözüm süreçleri için merkezi grup desteği alır,
• Turkcell tarafından diğer operatörlerin kuleleri ve ENH hatları kullanılmak istendiğinde, diğer operatör bölge müdürlükleri ile gerekli iletişimi kurar, bilgi verir ve onay alınacak ortamı oluşturur,
• Merkezle görüşme detaylarını paylaşır,
• In building saha kurulumlarında ilgili vendor ya da tedarikçinin bölgesel tesis faaliyetlerini koordine eder, takibini, yönetimini ve raporlamasını sağlar,
• Tedaş, TRT, Emniyet, TT, PTT, yerel yönetimler vb. kurumlar ile bölge arasındaki koordinasyonu sağlar,
• Bu kurumlara yönelik gerekli kira ödemelerini takip ve koordine eder,
• Sahaların, kule ve enerji bakımlarının onaylanan periyodik bakım planı doğrultusunda, yürürlükteki şartname, prosedür ve yönetmelikler uyarınca yapılmasını sağlar,
• Sahada bakım kontrollerini yapar/yaptırır,
• Sorumluluk bölgesinde bakım ve tesis hizmeti aldığı ilgili bölge çözüm ortağı (bço), montaj çözüm ortağı (mço), tahkik tedarikçisi, denetim firmasının hakedişlerine karar verir, denetimlerini yapar ve bu firmaları Turkcell adına tam yetkiyle yönetir,
• Erişim şebekesinin sürekli ve çalışır durumda olmasını sağlar,
• Buna yönelik enerji ve altyapı iyileştirme planlarını yapar ve yönetir,
• Bakım Çözüm Ortaklarının iş planlarını yapar, izler, yönlendirir, performanslarını ölçer ve değerlendirir,
• BCP (Business Continuity Plan) kapsamındaki acil durumlar dahilinde radyo şebekesi sürekliliğini sağlamak amacıyla Bakım Çözüm Ortaklarının da koordinasyonu ile aksiyonları belirler, takibini ve raporlanmasını sağlar.

Pozisyon Tipi: Professional

Bağlı Olduğu Pozisyon: MANAGER

Son Başvuru Tarihi: 18.11.2019

3) 13001 – MERKEZİ KİRALAMA KIDEMLİ UZMANI

Şirket: GLOBAL TOWER

Fonksiyon: SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Bölüm / Birim / Takım: REAL ESTATE&CONSTRUCTION / SITE ACQUISITION MANAGEMENT / SITE ACQUISITION MARMARA – CENTRAL ACQUISITION

Lokasyon: KÜÇÜKYALI

Genel Nitelikler

– Üniversitelerin 4 yılllık bölümlerinden mezun,
-Baz istasyonu ve gayrimenkul mülkiyet araştırma, kiralama, satın alma konularında tecrübeli,
-Saha ve kontrat yönetimi konularında deneyimli,
-MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
-Bütçe ve raporlama konularında tecrübeli,
-Analitik düşünen, mobil ve esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilen,
-Ekip çalışmasına ve işbirliğine yatkın,
-Aktif araç kullanabilen,
-Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için)

Rol ve Sorumluluklar

-Yeni saha, POP ve Saha Dolabı kiralama hedeflerinin gerçekleştirilmesine uygun stratejilerin belirlenmesi, bölgesel koordinasyonun sağlanması ve hedef gerçekleşmelerinin raporlanması,
-İç müşteri memnuniyetinin sürekli takibi, raporlanması ve bu konudaki yılsonu performans hedefinin gerçekleştirilmesini sağlamak amaçlı gerekli koordinasyonun sağlanması,
-Kiralama Biriminin ihtiyacı olan prosedür, süreç ve sistem geliştirmelerinin koordinasyonunun yapılması,
-Teknolojik gereklilikler için sahalara eklenecek ekipmanlar için mal sahibi izinlerinin alınmasının takip ve raporlanması, network bölgeleri ile gerekli koordinasyonun sağlanması,
-İndoor ve diğer kurumsal kiralama görüşmelerinin yapılması, kiralamalarının gerçekleştirilmesi, diğer operatörler ile paylaşım statejilerinin belirlenmesi ve Kiralama bölgeleri ile koordinasyonun sağlanması,
-Bilişim Teknolojileri ve İletişim Kurumunun zorunlu tuttuğu Alt Yapı Paylaşımı(ATP) kapsamında, Turkcell menfaatleri doğrultusunda diğer operatörler ile saha paylaşımın koordine edilmesi ve kira kontratlarının yapılması,
-Satın alınacak sahaların belirlenmesi, satın almaya hazır hale getirilmesi ve Gayrımenkul birimi ile koordinasyonun sağlanması,
-Turkcell Bilgi Güvenliği Politikaları’na göre iş ve teknik sahibi olunan bilgi varlıklarının Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi üzerinde tanımlanmasını, risklerinin ve gereken güvenlik kontrollerinin belirlemesini ve kontrollerin gerçekleştirilmesi,
-İş sürekliliğini kesintiye uğratabilecek olayların farkında olarak kontrol altında tutar, etkisini azaltmaya yönelik önlemler alır; alternatif planlar hazırlar ve uygular; kritik dokümanları güncel tutar ve ulaşılabilirliğinin sağlanması.
-Turkcell ve Grup Şirketlerine ait bilgi sistemlerinde yer alan her türlü veri ile görevi nedeniyle herhangi bir şekilde elde ettiği/vakıf olduğu Turkcell’e, Grup Şirketleri’ne ve bunların çalışan ve/veya müşterilerine ait tüm verilere ilişkin olarak; işvereni Şirket tarafından iletilen talimatlara ve başta Kişisel Verilerin Korunması Kanunu olmak üzere, yürürlükteki tüm mevzuata uygun davranır. Bu verilerin gizliliğini sağlamakla yükümlüdür. Söz konusu verileri sadece görevi kapsamındaki işle ilgili konularda ve ihtiyaçla orantılı olarak kullanır ve sadece işin yürütülmesi için bilmesi gereken personelle, işin ifası için gereken nispette paylaşır.
-Şebekenin ve kişisel verilerin güvenliğini ihlal eden belirli bir risk olması durumunda bu risk hakkında Turkcell ve Grup Şirketini etkin ve hızlı bir şekilde bilgilendirilmesi.

Pozisyon Tipi: Professional

Bağlı Olduğu Pozisyon: MANAGER

Son Başvuru Tarihi: 04.12.2019

4) 12687 – KİRALAMA UZMANI

Şirket: GLOBAL TOWER

Fonksiyon: SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Bölüm / Birim / Takım: REAL ESTATE&CONSTRUCTION / SITE ACQUISITION MANAGEMENT / SITE ACQUISITION NORTH – ANKARA

Lokasyon: SÖĞÜTÖZÜ

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun,
• Baz İstasyonu ve Gayrimenkul mülkiyet araştırma, kiralama, satın alma konularında tecrübeli,
• Saha ve kontrat yönetimi konularında deneyimli,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• İletişim becerileri güçlü, ikna ve müzakere yeteneği yüksek,
• Analitik düşünen, mobil ve esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilen,
• Ekip çalışmasına ve işbirliğine yatkın,
• Aktif araç kullanabilen,
• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için).
•Ankara merkezli çalışacak olup çevre illerde de sorumluluğu olacaktır.

Rol ve Sorumluluklar

• Radyo şebeke planlama tarafından gelen talepler doğrultusunda yeni kurulumu yapılacak olan sahaların bütçeye uygun olarak kiralama faaliyetlerini yapmak,
• Mevcut istasyonların sözleşme yenilemelerini yapmak,
• Ödeme planlarını düzenlemek, takip etmek ve raporlamak.

Pozisyon Tipi: Professional

Bağlı Olduğu Pozisyon: MANAGER

Son Başvuru Tarihi: 02.12.2019

5) 12548 – YAZILIM UZMANI

Şirket: TTECH

Fonksiyon: DIGITAL SERVICES & SOLUTIONS

Bölüm / Birim / Takım: DIGITAL COMMUNICATION & ADVERTISING TECHNOLOGIES / SMART PLACES TECHNOLOGIES /

Lokasyon: KÜÇÜKYALI

Genel Nitelikler
• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği bölümlerinden mezun
• Minimum 6 yıl yazılım geliştirme deneyimi olan
• Java (min 4 yıl) programlama dilinde deneyimi olan
• Tercihen IoT projelerinde deneyimi olan, IoT teknoloji ve protokollerine hakim (MQTT, MODBUS, Zigbee, Z-Wave…)
• Tercihen çok kullanıcılı, yüksek performanslı – multi-threaded uygulamalar yazma konusunda deneyimli
• Microservice mimarisi konseptlerini bilen ve microservice’li bir mimaride çalışmış
• Java’da Spring ve SpringBoot framework proje olan
• Relation DB yanında Cassandra, Mongo DB, Elastice Search gibi veri tabanlarında proje deneyimi olan, big data konseptlerini bilen
• Rabbit MQ, Apache Kafka gibi pipeline / queue teknolojilerinde proje deneyimi olan
• Redis, Memcached gibi cache teknolojilerinde proje deneyimi olan
• Yüksek performanslı ve iyi pratiklere uygun REST servisi geliştirme deneyimi olan
• HTML ve javascript proje deneyimi olan
• Linux işletim sistemi kullanım bilgisine sahip
• Scrum – Agile bilgisi olan, Jira – Git gibi ürünleri kullanabilen
• Jenkins gibi continious integration, continious delivery ürünlerinde proje deneyimi olan, Docker gibi conatiner teknolojilerinde deneyimi olan
• Literatürü takip edebilecek seviyede İngilizce bilen

Rol ve Sorumluluklar

• IoT ekibinde çalışır.
• Turkcell’in IoT platformlarının ve bunlar üzerinde çalışan servislerin gerektirdiği teknolojileri araştırır ve optimum (yüksek performans, düşük maliyet) mimariyi / çözümü alt sistemleri ile birlikte tasarlar
• Tasarlanan çözümü (world class) geliştirir, birim testlerini yapar ve operasyona çözüm için destek verir.
• Zaman içerisinde ihtiyaç duyulan iyileştirici, performans ve verim artırıcı çalışmaları yapar.
• Scrum takımı içerisinde çevik çalışma prensipleri ile çalışır.

Pozisyon Tipi: Professional

Bağlı Olduğu Pozisyon: MANAGER

Son Başvuru Tarihi: 30.11.2019

6) 12708 – KURUMSAL VE TAHSİLAT RİSK UZMANI

Şirket: TFS

Fonksiyon: FINANCE

Bölüm / Birim / Takım: TURKCELL FINANSMAN DV / CREDIT MANAGEMENT & OPERATIONS / COLLECTION MONITORING&FRAUD

Lokasyon: TEPEBAŞI

Genel Nitelikler

•Tercihen Üniversitelerin, Mühendislik Fakülteleri veya Bankacılık ile ilgili bölümlerinden mezun,
•Bankaların/ Finansal Kurumların Collection/Fraud departmanlarında en az 5 yıl görev yapmış,
•Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
•Analitik düşünebilen ve kolay iletişim kurabilen,
•Detaylı ve titiz çalışabilen,
•Ekip çalışmasına yatkın,
•Zamanını etkin kullanan ve hızlı karar verebilen.

Rol ve Sorumluluklar

• TFS kredilerine ait tahsilat stratejilerini belirler.
• Uçtan uca tahsilat operasyonlarına yön verilerek kredi kontrol ve şüpheli alacak operasyonunu yürütür.
• Kredi kullanımı sonrası riskin takibi, erken tahsilata yönelik aksiyonlarla müşterinin TFS’de şüpheli alacak kaydı atılacak verinin minimumda olmasını sağlar.
• Şüpheli alacaklara düşen verinin yaşlandırma sürecinde borç eskimeden idari takip tahsilat aksiyonlarının yasal takip sürecine kadar olan stratejisini belirler,
• İç&Dış kaynaklarla (Global Bilgi, İdari Takip avukatları vb.) yönetir.

Pozisyon Tipi: Professional

Bağlı Olduğu Pozisyon: MANAGER

Son Başvuru Tarihi: 21.11.2019

7) 12880 – KIDEMLİ KAYNAK YÖNETİMİ UZMANI

Şirket: TURKCELL

Fonksiyon: CUSTOMER EXPERIENCE&INFORMATION TECHNOLOGIES

Bölüm / Birim / Takım: INFRASTRUCTURE OPERATIONS / RESOURCE&MIDDLEWARE MANAGEMENT / RESOURCE MANAGEMENT

Lokasyon: KARTAL

Genel Nitelikler

•Üniversitelerin Mühendislik (tercihen Bilgisayar, Endüstri, Elektronik, Elektrik, Matematik) fakültelerinden mezun,

•İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

•Sanallaştırma, sunucu/işletim sistemi, ortakatman sunucuları ve veritabanı konularının en az birinde operasyon ve/veya planlama tecrübesine sahip,

•Minimum 7 yıl tecrübeli (en az 3 yılı ilgili bir alanda operasyon tecrübesi olan)

•ITIL ve COBIT süreçlerine hakim,

•Analitik düşünme yeteneğine sahip, problem çözme konusunda yetenekli, yaratıcı ve çözüm odaklı,

•Farklı bölümleri koordine ederek, farklı kaynaklardan gereklilik bilgilerini toplayarak, gerçek müşteri ihtiyaçlarını karmaşık altyapılar için anlayıp, çözüm oluşturabilen.

Rol ve Sorumluluklar

• Altyapı ihtiyacı bulunan projelerin analizini yapmak, ihtiyaçların Turkcell standartları çerçevesinde en hızlı ve verimli şekilde karşılanmasını sağlamak,

• Uzun dönem ICT altyapı stratejilerini oluşturmak,

• Şirket hedefleri doğrultusunda IT bünyesinde altyapı ihtiyaçları için Capex ve Opex bütçelerini oluşturmak, bütçelerin takibini yapmak, raporlamak,

• Dönemsel olarak altyapıda TCO analizlerinin yapmak, oluşturulan stratejiler çerçevesinde teknoloji yenileme projelerini başlatmak ,

• Konsolide alım ve rekabet oluşturma stratejileri çerçevesinde yıllık kaynak planlaması yapmak, zamanında ve toplu olarak ihtiyacın tedarik edilmesini sağlamak,

• Tedarikçi ilişkilerin yürütülmesi, kontrat ve bakım anlaşmalarının içeriğinin/kapsamının belirlenmesi, tedarikçi performansları konusunda Teknik Satınalma ekiplerine geribildirim verilmesi,

• Üst yönetime çıktı oluşturacak raporlamaların hazırlanması,

• Bazı ITIL süreçlerinin sahipliğini üstlenmek gerekli süreçlerin oluşturulması ve takibinin yapılması,

• Yıllık kapasite planının oluşturulması.

Pozisyon Tipi: Professional

Bağlı Olduğu Pozisyon: MANAGER

Son Başvuru Tarihi: 24.11.2019

TÜM İLANLARI GÖRÜNTÜLEMEK VE BAŞVURU YAPMAK İÇİN TIKLAYINIZ.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir