04 Temmuz 2017 Salı 11:45
TÜLOMSAŞ KPSS 70 Puan İle Sözleşmeli Personel Alıyor

Türkiye Lokomotif Ve Motor Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü (TÜLOMSAŞ), Devlet Personel Başkanlığı internet sitesinde yayınlamış olduğu ilana göre 2016 KPSS Puanı en az 70 olan adaylar arasından, 30 Sözleşmeli Personel Alacağını duyurdu.

Yapılan açıklamaya göre, işe alınacak personeller Milli Tren Projesinde istihdam edileceklerdir. İşte gerekli detaylar ve başvuru şartları...

TÜLOMSAŞ ALIM İLANI BAŞVURU ŞARTLARI

1- 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
2- Son başvuru tarihi itibariyle fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Makine Mühendisliği (kodu:4639) ve Elektrik - Elektronik Mühendisliği (kodu:4611) bölümlerinden mezun olmak,
3- 2016 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı sonucunda KPSS P3 puan türünden en az 70 (Yetmiş) puan almış olmak,

4- Son başvuru tarihi itibariyle, son 5 yıl içerisinde KPDS/YDS ve E-YDS sınavından en az C seviyesinde İngilizce bildiğine ilişkin belge sahibi olmak.

TÜLOMSAŞ PERSONEL ALIM İLANI BAŞVURU TARİHİ, YERİ VE ŞEKLİ

TÜLOMSAŞ Sözleşmeli Personel Alım İlanına Başvurular, 10/07/2017 -23/07/2017 (saat 23:59'a kadar) tarihleri arasında elektronik ortamda http://basvuru.tulomsas.com.tr adresinde yer alan Sınav Başvuru Sistemine T.C. Kimlik Numarası girilmek suretiyle yapılacaktır. Şahsen yapılan başvurular ile posta veya kargo yoluyla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

UYARI : Adayların mezuniyet alan bilgileri, 2016 KPSS P3 ve KPDS/YDS - E-YDS puanları YÖK ve ÖSYM'nin web servislerinden otomatik olarak sisteme yüklenecektir. Mezun öğrencilerin başvuru yapabilmeleri için mezun oldukları okul tarafından mezuniyet bilgilerinin YÖK 'e bildirilmesi gerekmektedir.

İlanın detayları için TIKLAYINIZ

Son Güncelleme: 22.07.2019 10:27
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.