21 Ekim 2017 Cumartesi 10:05
Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK) Sözleşmeli Personel Alımı Yapacağını Duyurdu

Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK), Devlet Personel Başkanlığı (DPB) resmi internet sitesinde bir duyuru yayımladı.

Yayımlanan duyuruya göre, 8 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Alım yapılacak adayların, 2016 KPSS P3 puanının yüzde yetmişi ile YDS puanının yüzde otuzu esas alınarak sıralamaya alınacak. Sıralamaya giren adaylar sözlü sınava tabii tutulacak. İşte ilan detayları:

Alım Yapılacak Kadro

* Bilişim Personeli (8 Kişi)

Adaylarda Aranan Genel Şartlar

* YÖK Bilişim Personel alım inanına başvuru yapacak adaylarda, erkek adayların askerlik ile ilişiği bulunmayacak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşıyor olacak ve 35 yaşından gün almamış olmak nitelikleri aranmaktadır.

Özel şartlara, haberimizin altında vereceğimiz linke tıklayarak ulaşabilirsiniz.

Adaylardan İstenilen Belgeler

* YÖK Bilişim Personeli alım ilanına başvuru yapacak adaylardan, başvuru formu, lisans diploması ya da mezuniyet belgesi, mesleki tecrübeyi gösteren belge, 2016 KPSS sonuç belgesi, erkek adaylar için askerlik ile ilişkisini gösterir belge ile başvurularını gerçekleştirmeleri istenmektedir.

Başvurular Ne Zaman ve Nereye Yapılacak?

* YÖK Bilişim Personeli alım ilanına başvuru yapacak adaylar,  18 Ekim - 3 Kasım 2017 tarihleri arasında, www.yok.gov.tr  internet adresi üzerinden elektronik ortamda başvurularını gerçekleştirebilecekler.

Adaylar başvurşularını "Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi 1600.Cadde No: 10 06800 Bilkent- Çankaya/ANKARA" adresine şahsen veya posta yoluyla teslim ederek de gerçekleştirebilecekler.

YÖK Sözleşmeli Personel Alımı İlanı Detayları İçin TIKLAYIN

Son Güncelleme: 20.07.2019 12:53
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.